고객의 니즈를 정확하게 파악하여
원하는 바를 극대화할 수 있는 최적화된 솔루션을 제공하겠습니다.
No | 제목 | 글쓴이 | 글쓴날짜 | 조회 |
---|---|---|---|---|
10 | [컨설팅] [노동사건] 5명 미만 사업장을 인정받아 부당해고구제신청이 각하된 사례(주식회사 ○○테크) | 노무법인 이지 | 2020.08.10 | 6303 |
9 | [컨설팅] 노사협의회의 설치 및 운영 지원 컨설팅 (◆◆◆금속 주식회사 사례) | 노무법인 이지 | 2015.10.01 | 4244 |
8 | [노동사건] 과실로 회사의 손해가 발생하여 정직처분한 것이 징계양정의 과다로 인정된 사례(○○마트 사례) | 노무법인 이지 | 2015.06.04 | 1757 |
7 | [컨설팅] 경비, 시설관리 근로시간적용제외 신청 컨설팅 (○○○용역 주식회사) | 노무법인 이지 | 2015.05.12 | 1023 |
6 | [노동사건] 재심절차의 불이행으로 인해 부당한 징계해고로 인정된 사례(○○건설 주식회사 사례) | 노무법인 이지 | 2015.04.15 | 1725 |
5 | [노동사건] 수습기간의 만료로 인한 퇴직이 부당한 해고로 인정된 사례(○○식품 주식회사) | 노무법인 이지 | 2014.10.17 | 5379 |
4 | [노동사건] 통상임금을 재산정하여 미지급 시간외수당을 지급 받은 사례(○○제지 주식회사 사건) | 노무법인 이지 | 2014.09.05 | 1464 |
3 | [노동사건] 감시적 근로종사자의 임금체불이 인정된 사례 (○○인력회사 사건) | 노무법인 이지 | 2014.08.11 | 680 |
2 | [컨설팅] 요양보호시설 교대제근로 개선 컨설팅 (○○○ 노인전문 요양원) | 노무법인 이지 | 2014.08.06 | 1670 |
1 | [노동사건] 경영악화로 인한 정리해고가 부당해고로 인정된 사례 (주식회사 ○○테크 사건) | 노무법인 이지 | 2014.08.06 | 948 |