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임금체불
임금체불,
최적의 해결방안을 찾아드립니다.
사업주는 근로자에게 매월 1회 이상 정해진 지급일에 급여를 지급하여야 하며,
연장·야간·휴일근로에 대한 수당, 연차휴가수당, 퇴직금 등 일체의 임금을 지급해야 할 의무가 있습니다.
노무법인 이지는 체불임금과 관련된 복잡한 사실관계를 정확하게 판단하고 근무형태 및 철저한 급여분석을 통해 근로자가 정당한 노동의 대가를 받을 수 있도록 실제적이고 최적화된 법률서비스를 제공하고 있습니다.
연장·야간·휴일근로에 대한 수당, 연차휴가수당, 퇴직금 등 일체의 임금을 지급해야 할 의무가 있습니다.
노무법인 이지는 체불임금과 관련된 복잡한 사실관계를 정확하게 판단하고 근무형태 및 철저한 급여분석을 통해 근로자가 정당한 노동의 대가를 받을 수 있도록 실제적이고 최적화된 법률서비스를 제공하고 있습니다.
임금체불 사건의 주요쟁점
- 통상임금 항목 분석 및 시간외근로 등 정확한 임금산정
- 아르바이트(단시간근로자)의 주휴수당 등 임금체불
- 자유직업소득자인지 근로자인지 여부
- 임원 및 중간관리자의 근로자성 판단
- 학원강사, 헤어디자이너 등의 근로자성 판단
- 감시단속적근로자의 임금체불
- 시공참여자 제도의 폐지에 따른 건설업 공사도급 임금체불 문제
- 회사의 부도위기 또는 사업주 소재 불명 등 복잡한 법률관계가 예상되는 경우 등
임금체불사건의 진행절차
